Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Directorial et managérial : Membre du Comité de direction, le directeur suit l'atteinte des objectifs de la Convention d'Objectifs et de Gestion et participe activement aux objectifs de transformation de l'entreprise. Le directeur a délégation de signature sur certains marchés publics selon un seuil. Il représente FILIERIS au sein de la Commission Centrale des Marchés des Organismes de Sécurité Sociale et des centrales d'achats publiques dans lesquelles FILIERIS est adhérent. Il est membre du conseil d'administration de certaines associations proches de la CANSSM. Il manage en hiérarchique une équipe de 8 personnes (un adjoint, 2 assistantes, 1 acheteur national, 3 juristes) et en fonctionnel les 3 équipes achat locales. Politique achat : Il définit la stratégie et la politique achats responsables de Filieris en prenant en compte les orientations de l'entreprise et en déclinant l'ensemble des moyens et objectifs à atteindre. Il définit et suit le SPASER, la bonne application de la charte RFAR jusqu'à la labellisation. Il assure une veille économique et prospective en matière d'achats/marchés. Marchés publics : Il s'assure de la bonne conformité des marchés publics au code de la commande publique. Il supervise l'organisation des commissions d'examens des marchés. Il signe les marchés et leur exécution. Il présente devant le conseil d'administration le rapport annuel de l'exécution des marchés. Juridique : Le directeur avec l'aide d'un juriste spécialisé est en charge des contentieux hors droit social. Il a la délégation pour déposer plainte, il gère le secteur assurance et les créations juridiques des structures. Il établit les pouvoirs. Profil recherché: Le poste requiert : - une formation supérieure en achat public, - une expérience de 5 ans minimum en achat hospitalier, - une expérience significative en marchés publics, parfaite connaissance du code de la commande publique et des méthodes achats, - aisance managériale, - aisance rédactionnelle, pouvoir de persuasion, - expérience en pilotage de projets achats, - parfaite connaissance de la déontologie, - autonomie, méthode, rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse. Avantages : Ticket restau , télétravail possible  (2 jours) , formation , horaires flexible permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle   Rémunération sur 14 mois  Poste ouvert aux personnes en situation de handicap