Descriptif du poste:\n\nLe Service Approvisionnement recherche son Responsable Approvisionnements (H/F).\nNotre futur Responsable Approvisionnement sera rattaché au Directeur Supply Chain et fera partie intégrante de l'équipe.\nLe lieu de travail sera à Chilly Mazarin (91).\n \nMission principale :\nGarantir la disponibilité des matériaux de construction au meilleur coût, dans les délais requis, tout en optimisant les niveaux de stock et la relation fournisseurs.\n \n Activités principales :\nApprovisionnement :\n* Analyser les besoins en fonction des ventes, des stocks et des prévisions.\n* S'assurer de la passation des commandes auprès des fournisseurs référencés.\n* Suivre les délais de livraison et la relance les fournisseurs en cas de retard.\n* Gérer les litiges liés aux livraisons (quantité, qualité, délais).\n* Doit être en renfort pour passer des approvisionnements lors des pics activité\n* Piloter la mise à jour mensuelle des data appro articles\n \nGestion des fournisseurs :\n* Évaluer la performance des fournisseurs (respect des délais, qualité des matériaux, conditions commerciales).\n* Participer à la sélection et à la négociation avec les fournisseurs.\n \nSuivi des stocks :\n* Suivre et optimiser les niveaux de stock (éviter ruptures et surstocks).\n* Mettre en place des indicateurs de performance (rotation, couverture).\n* Animer l'écoulement des stocks provisionnés\n* Travailler en collaboration avec les équipes logistiques et commerciales.\n \nOptimisation & reporting :\n* Identifier les leviers d'optimisation des coûts d'achat et de stockage.\n* Produire des rapports de performance (taux de service, délais moyens, etc.).\n* Participer à l'amélioration continue des processus achats/approvisionnements.\n \nManagement :\n* Accueille et intègre les nouveaux collaborateurs\n* Organise le travail au sein des équipes et gère son planning\n* Anime et motive les équipes\n* Suit les performances individuelles et collectives des équipes\n* Conduit les entretiens annuels d'évaluation et professionnels et mener des actions de gestion des ressources humaines\n* Suit le parcours professionnel des membres de son équipe (besoin en formation, évolution, responsabilités.)\n* Assure des points quotidiens avec son équipe pour analyser les performances de la veille.\n* Diffuse des informations concernant la politique de Raboni (sécurité, vie de l'entreprise et communication\n \nProjet de déploiement du logiciel d'approvisionnement Slim4 :\n* Est référent sur le déploiement du nouvel outil d'approvisionnement Slim4\n* Rôle de Key User\n \nLieu de travail :\nChilly Mazarin (91)\n \nSalaire :\nFourchette selon le profil de 3200€ bruts à 3800€ bruts mensuels.\n+ bonus annuel + carte restaurant + intéressement / participation + véhicule de fonction\n\nProfil recherché:\n\n Compétences techniques :\n* Connaissance (idéale) des matériaux de construction et de leurs spécificités.\n* Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de planification des approvisionnements, logiciel AS 400 dans l'idéal).\n* Capacité à lire et analyser des indicateurs logistiques et financiers.\n Compétences comportementales :\n* Organisation, rigueur, réactivité.\n* Capacité à négocier\n* Capacité à gérer les priorités.\n* Sens de la communication et du travail en équipe.\n Formation & expérience :\n* Bac+2 à Bac+5 en logistique, achats, supply chain, ou équivalent.\n* Expérience souhaitée dans un poste similaire dans le négoce ou le BTP.