Descriptif du poste:\n\nNous recrutons un chargé de mission statistiques et actuarielles spécialisé en dans la réassurance - coassurance.\nVos principales missions : \n* Réalisez des études actuarielles et statistiques\n* Effectuez les extractions, analyses et études nécessaires.\n* Produisez et suivez les indicateurs liés à la coassurance /réassurance.\n* Analysez le portefeuille afin d'optimiser les protections en réassurance.\n* Assurez le suivi technique de la coassurance et de la réassurance\n* Élaborez les comptes techniques et participez à l'analyse de la rentabilité.\n* Rédigez les traités, conventions et documents contractuels.\n* Contribuez au calcul des données d'inventaire des portefeuilles concernés.\n* Apportez votre expertise et garantissez la qualité des travaux\n* Maintenez une veille afin de développer vos connaissances.\n* Partagez votre expertise technique auprès des équipes internes et partenaires.\n* Veillez à la fiabilité et à la qualité des données utilisées.\n* Formalisez les méthodes et processus pour garantir la traçabilité des analyses.\n \n \nRejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : \n* Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.\n* Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.\n* Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).\n* Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).\n* Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.\n* Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. \n \nÊtre une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé d'un Master 2 en statistiques ou en actuariat, nous recherchons un collaborateur ayant au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la réassurance - coassurance.\nRigoureux avec un esprit de synthèse, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie\nL'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication orale et écrite sont des qualités essentielles.\nVous serez également évalué sur les compétences suivantes : \n* Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables\n* Curiosité : capacité à rechercher et clarifier l'information auprès des acteurs pour enrichir l'analyse\n* Analyse / Diagnostic : la capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et formuler des solutions.\n* Culture du résultat : sens de la performance et respect des délais\n \nINFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT\nSi vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature avant le 06/03/2026.\nCelle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question. \nAprès un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.\nCertifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.\nDécouvrez nos engagements.