Descriptif du poste:\n\n\nVos atouts & compétences clés\n\n* \nAisance relationnelle & chasse : Excellent contact client, proactif(ve) au téléphone comme sur le terrain. Capacité à créer de la confiance rapidement.\n* \nMaîtrise de la prospection : Utilisation de LinkedIn et des bases de données pour transformer des opportunités en pipeline commercial.\n* \nÉvénementiel de proximité : À l'aise pour animer un stand, un petit-déjeuner ou pitcher avec impact devant un auditoire.\n* \nOrganisation & Vernis technique : Capacité à gérer de front l'inbound/outbound et à assimiler rapidement les enjeux techniques des solutions de recharge (avec l'aide des Opérations).\n\nExpérience & Formation\n\n* \nParcours : Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, IAE, Université).\n* \nExpérience : de minimum 1 an en vente/bizdev B2B (Inside Sales ou terrain). Profils juniors motivés acceptés.\n* \nUn vrai plus : Appétence pour la mobilité, l'énergie ou l'immobilier.\n\nProfil recherché:\n? Ce poste est fait pour vous si...\n\n - Tempérament : vous aimez le contact client et vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone ou d'aller à la rencontre des gens sur le terrain. Vous nouez facilement des liens et savez créer la confiance rapidement.\n\n - Sens de l'initiative : vous êtes à l'affût des opportunités, curieux(se), débrouillard(e), et vous savez transformer une liste d'immeubles en pipeline commercial.\n\n - Goût de l'événementiel de proximité : organiser un stand, animer un petit-déjeuner ou pitcher devant une dizaine de collaborateurs ne vous fait pas peur - au contraire.\n\n - Curiosité technique : vous êtes capable d'acquérir rapidement le vernis technique nécessaire pour comprendre un besoin de recharge et proposer la bonne solution, en appui de l'équipe Opérations.\n\n - Expérience : vous disposez d'minimum 1 an d'expérience en vente ou développement commercial B2B (une première expérience en business development, inside sales ou terrain est un plus). Profils juniors motivés bienvenus. Une appétence pour l'écosystème de l'immobilier, de l'énergie ou de la mobilité est un excellent atout.\n\n - Formation : formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, IAE, master universitaire).\n\n - Compétences recherchées :\n\n - Aisance à l'oral et capacité à pitcher avec impact.\n\n - Maîtrise des techniques de prospection téléphonique et de recherche de contacts (LinkedIn, bases de données).\n\n - Excellente organisation : gérer en parallèle les demandes entrantes et vos actions de développement.\n\n - Esprit de compétition sain et orientation vers le résultat collectif et individuel.\n\n\n\n\n\n? Ce que nous avons à vous offrir\n\n - ? Une organisation flexible : Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso.\n\n - ?? Des bureaux en centre-ville : Paris 9e - Des espaces de travail agréables et bien situés.\n\n - ? Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun.\n\n - ? Carte Swile pour profiter des bonnes adresses qui nous entourent.\n\n - ? Accès à la plateforme de notre CSE "Leeto" (offres culturelles, sportives...).\n\n - ? Une prise en charge de la mutuelle à 60%\n\n\n\n? Les prochaines étapes\n\n - Entretien RH : Échange initial pour valider la cohérence de votre parcours et mesurer votre motivation profonde face aux exigences de la ch