Descriptif du poste:\n\nVos missions\n\n\n\nConception et mise en œuvre de la stratégie globale de développement foncier\n\nDétection, coordination et supervision des recherches d'opportunités foncières avec les équipes terrain\n\nReprésentation de l'entreprise et développement de partenariats externes (mairies, collectivités, propriétaires)\n\nEncadrement et accompagnement des développeurs fonciers dans leur activité et leur montée en compétences\n\nSupervision des études de faisabilité, négociation des promesses de vente\n\nTransfert et accompagnement des dossiers vers les équipes Programme\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n\n\n\nFormation Bac +5 (école de commerce, ingénieur urbanisme/travaux publics, master droit de l'immobilier, ESPI/ICH)\n\nExpérience confirmée de minimum 5 ans en développement foncier, avec maîtrise de la négociation et de la vente auprès d'interlocuteurs de haut niveau\n\nUn fort réseau local constitue un atout majeur\n\nSolide maîtrise du droit de l'urbanisme, de la fiscalité immobilière et de l'analyse financière\n\nCapacités managériales, animation d'équipe, capacité à définir et décliner une stratégie\n\nArgumentation, persuasion, diplomatie, forte mobilité pour animer le réseau\n\n\n\nRémunération\n\n\n\nFixe brut annuel : 70 000 € - 95 000 € selon profil et expérience, + part variable (15 à 30% liée aux résultats du développement foncier).