Descriptif du poste:\n\nVos missions principales\nEn tant que Comptable Unique de Groupe, vous assurez la tenue, la fiabilité et le contrôle de la comptabilité des différentes sociétés du groupe. Vous pilotez la transition numérique, garantissez la conformité fiscale et sociale, et fournissez les outils de pilotage stratégiques à la Direction.\n1. Comptabilité générale, Contrôle & Clôtures\n* \nAssurer le paramétrage des schémas d'écritures comptables.\n* \nComptabiliser les opérations courantes (achats, ventes, banques) et garantir la correcte imputation comptable multi-entités.\n* \nRéaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des écarts pour justifier les soldes de comptes.\n* \nMettre en place et suivre les procédures de contrôle interne.\n* \nParticiper activement aux clôtures périodiques, à la révision des comptes et faciliter l'intervention de l'expert-comptable externe.\n2. Transition numérique & Facturation Électronique\n* \nPiloter la migration active du logiciel comptable de QUADRA vers TEOGEST.\n* \nParticiper au choix et au déploiement des outils de dématérialisation et de facturation électronique (ex : outil Ingeneo).\n* \nParamétrer les flux de facturation (clients, fournisseurs, plateformes) en garantissant la conformité réglementaire.\n* \nFormer et accompagner les équipes internes à la prise en main des nouveaux outils informatiques.\n3. Gestion Sociale & Administration du Personnel\n* \nAccomplir les formalités obligatoires d'embauche (déclarations préalables DPAE).\n* \nTenir et mettre à jour le Registre Unique du Personnel.\n* \nAssurer le suivi et la gestion des congés payés ainsi que le suivi des absences.\n* \n(Selon profil) Préparer ou encadrer les éléments variables de paie et le suivi des déclarations sociales.\n4. Fiscalité, Trésorerie & Facturation Clients\n* \nÉtablir la facturation clients (saisie, contrôle, émission).\n* \nAssurer le suivi des règlements, effectuer les rapprochements bancaires et piloter les relances clients en lien avec le terrain.\n* \nPréparer, contrôler et télétransmettre les déclarations de TVA (après validation de l'expert-comptable) et assurer le suivi des autres obligations fiscales.\n5. Pilotage, Reporting & Management\n* \nÉtablir et alimenter des tableaux de bord de pilotage par société du groupe pour suivre l'activité en temps réel.\n* \nCollecter les données et produire les rapports d'activité ou budgets prévisionnels pour la Direction.\n* \nSi applicable : encadrer, animer et suivre le travail d'éventuels collaborateurs du pôle comptable (assistants, alternants).\n \nQualités humaines (Soft Skills)\n* \nRigueur & Organisation : Capacité à gérer de front et en toute autonomie la comptabilité de plusieurs entités juridiques distinctes.\n* \nAppétence IT & Conduite du changement : Aisance avec la technologie, capacité à conduire un projet de migration logicielle et à accompagner les équipes.\n* \nDiscrétion & Confidentialité : Confidentialité totale requise face aux données financières et aux dossiers RH du personnel.\n \n* \n \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nCompétences techniques (Hard Skills)\n* \nDiplôme : Bac+3 / Grade Licence - Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou équivalent.\n* \nExpérience : Expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise au sein d'un environnement multi-sociétés (groupe) ou en cabinet d'expertise comptable.\n* \nInformatique & Outils : Maîtrise impérative du pack Office (notamment Excel). La connaissance des logiciels Quadra, Teogest ou d'outils de dématérialisation (Ingeneo) est un fort atout.\n* \nRéglementation : Solides connaissances en fiscalité des entreprises et droit social (gestion du personnel).\nQualités humaines (Soft Skills)\n* \nRigueur & Organisation : Capacité à gérer de front et en toute autonomie la comptabilité de plusieurs entités juridiques distinctes.\n* \nAppétence IT & Conduite du changement : Aisance avec la technologie, capacité à conduire un projet de migration logicielle et à accompagner les équipes.\n* \nDiscrétion & Confidentialité : Confidentialité totale requise face aux données financières et aux dossiers RH du personnel.