Descriptif du poste: Descriptif du poste : GESTION DE PROJETS / GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE Actualiser ou mettre en place les plans d'actions régionaux en cohérence avec les orientations nouvelles souhaitées par l'exécutif en faveur de l'innovation Exemple : Feuille de Route Hydrogène, santé et biothérapie, automobile Faire évoluer la contractualisation avec les différents partenaires pour inscrire leur développement dans les axes prioritaires définis par l'exécutif Financer et négocier des conventions avec des partenaires économiques Réactualiser le projet de service et l'offre de service Participer à la conduite des projets transversaux Établir un budget prévisionnel du service (en moyenne 10M€ de budget annuel) Analyser le budget réalisé et les résultats d'activité du service Superviser l'instruction des dossiers de demande de subventions Concevoir et rédiger des procédures, règlements propres au service et à la direction Coordonner des actions avec les services de l'Etat et les EPCIs du territoire mais aussi en inter-régional ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIEES AU DOMAINE DE L'INNOVATION Assurer l'émergence et le développement des projets de développement économique à vocation expérimentale ou démonstratrice Référent régional pour la mise en œuvre des dispositifs du PIA3 régionalisé en lien avec les autres directions concernées : concertation avec l'Etat sur la mise en œuvre du dispositif, préparation et animation des comités de pilotage et de sélection, accompagnement à l'émergence et à la sélection de projets régionaux. Rechercher l'articulation des dispositifs régionaux (gestion du fonds régional d'innovation et du PIA4 régionalisé) avec les dispositifs de l'Etat et de l'Europe ORGANISATION ET MANAGEMENT DU SERVICE Evaluer le fonctionnement du service et proposer des solutions d'organisation Mettre en œuvre les changements d'organisation du service Planifier les activités, fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs et répartir la charge de travail Organiser et animer des réunions de travail internes à la Région ou avec des partenaires extérieurs COMMUNICATION Valoriser et faire connaître les projets, dispositifs et actions du service auprès des partenaires institutionnels, associatifs, professionnels Organiser des manifestations extérieures (réunions, colloques) Conduire la structuration et le développement d'un réseau de partenaires (Etat, Business France, BPI France, ADEME, EPCI, pôles de compétitivité et associations représentatives d'entreprises, chambres consulaires, Agence Economique Régionale BFC, .) Organiser et animer la communication interne au service (réunions, diffusion d'informations par mail, courriers.) APPUI TECHNIQUE Apporter une expertise technique à la direction, à la direction générale et aux élus Concevoir des propositions d'actions et de projets Gérer les commandes de l'AER BFC Profil recherché: Vous maîtrisez l'écosystème du développement économique ? Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique ? Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe et vous appréciez utiliser des méthodes de travail innovantes ? Vous êtes curieux.se, agile et savez négocier des conventions ? La connaissance du domaine de l'innovation sera appréciée. Postulez et venez rencontrer notre équipe ! Compétences professionnelles et techniques attendues : - Maîtrise de l'économie et du monde de l'entreprise - Conduite de projet - Définition d'outils de suivi - Maîtrise de l'écosystème du développement économique - Management d'équipe Aptitudes requises : - Connaissance du fonctionnement de FPT - Capacité d'organisation - Connaissance du domaine de l'innovation - Connaissance dans le domaine juridique - Aptitude à travailler en transversalité - Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail - Réactivité et agilité - Capacité à la négociation - Diplomatie - Relation avec partenaires extérieurs Public concerné : Ouvert aux agents titulaires des cadres d'emplois des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux, ou lauréats d'un des concours correspondants, ou à défaut par voie contractuelle Informations complémentaires : - Poste localisé à Besançon - Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et sur Besançon - Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire régional. Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales... La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.