Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un WorkPackage Manager Industrialisation (H/F) dans le cadre du développement et de l'industrialisation de nouvelles lignes de production. Le poste est à pourvoir depuis Bergerac. Les missions proposées : - Être en charge de piloter l'ensemble des activités d'industrialisation en assurant le respect des coûts, délais et performances industrielles, - Lister les moyens industriels nécessaires, - Identifier les interfaces entre process-infrastructure-produit, et entre les lignes de production et la plateforme (stockages, utilités, flux), - Détailler les flux interne et externes au sein de la ligne, - Réaliser le Bilan Utilité et le Bilan Matière, - Effectuer l'analyse de risques (AMDEC, HAZOP) et les plans d'atténuation, - Gérer la maintenabilité, la digitalisation, la gamme et sa nomenclature, - Elaborer le dossier de validation industrielle, le dossier de qualification des process et équipements, le dossier de transfert en production série, - Mettre en place les indicateurs de suivi et fournir un reporting régulier sur l'avancement du projet. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Industrialisation / Génie Industriel / Production, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets d'industrialisation, idéalement dans un environnement de production complexe. Vous avez de fortes compétences en gestion de projet (planification, coordination, suivi budgétaire). Vous connaissez les processus de validation et qualification industrielle. Vous maitrisez des outils Lean Manufacturing et amélioration continue. Nous recherchons des profils ayant de bonnes capacités analytiques et organisationnelles, autonomes et ayant un excellent relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 40K et 55K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.