Descriptif du poste: Lieu : Gentilly   À propos du poste Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu'alternant.e dans notre équipe transformation opérationnelle au sein des Operations Commerciales France vous participerez à un projet visant à améliorer l'orientation client et l'impact client ainsi qu'à la modernisation de nos activités de promotion du médicament auprès des professionnelles de santé Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine des soins de santé, avec une spécialisation en immunologie qui s'étend à l'innovation dans les domaines du diabète et de la médecine de transplantation. Dans différents pays, nos équipes talentueuses ont à cœur d'offrir une expérience client de premier ordre en utilisant le meilleur du numérique, de l'intelligence artificielle et du savoir-faire humain. En mettant l'accent sur l'immunologie et en innovant dans les domaines du diabète et des médicaments pour les greffes, nous sommes constamment en quête de progrès afin d'avoir un véritable impact sur des millions de patients dans le monde entier. Principales responsabilités : Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences des équipes sur le terrain Prendre part aux réunions avec les différentes fonctions expertes pour mettre en œuvre les actions de formation Apporter votre support au chef de projet pour piloter l'avancement général du programme dans les différentes organisations commerciales Contribuer à mesurer l'impact des actions de formation, telles que la satisfaction, l'acquisition des compétences ou leur mise en pratique Collaborer avec les coachs agiles ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe médico-marketing Profil recherché: Savoir-être et savoir-faire : curiosité, organisation, esprit de synthèse. Connaissances de la méthode agile Formation : bac +5 en gestion, marketing, vente ou école de commerce Langues : anglais courant Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? Profitez d'une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) Prenez bien soin de vous en bénéficiant d'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.  Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation).  Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m'engage ».  Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.    Toujours progresser. Découvrir l'extraordinaire. Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l'impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. Chez Sanofi, nous croyons en l'égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre. Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.   Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com ! La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.