Description du poste : La Direction des Affaires Juridiques, de l'Immobilier et des Assemblées (DAJIA) est responsable de la sécurisation des actes juridiques du Département. En matière juridique, elle conseille les directions, défend la position du Département devant les juridictions et pilote les contrats d'assurance. En matière patrimoniale, elle prépare les actes d'acquisition et de cession immobilières et négocie et conclut les contrats de location. En matière d'assemblées, elle instruit les projets de décisions et délibérations, organise les séances du conseil départemental et traite les conventions à signer avec les partenaires de la collectivité. Le/la Chef.fe de bureau de la gestion immobilière anime une équipe dédiée à la prise en charge des problématiques de gestion immobilière et assure personnellement des missions transverses dans ce domaine. Le bureau gère un portefeuille de près de 180 baux de location pour assurer la présence des services publics départementaux, ainsi qu'un budget annuel de 20M€ en dépenses de fonctionnement et 1,5 M€ en recettes de fonctionnement. Description du profil : Niveau d'études : Niveau II Diplômes requis : Bac + 3 et 4 Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s Encadrer, coordonner et animer le travail des gestionnaires immobiliers du Bureau Rechercher et négocier les droits d'usage des biens immobiliers nécessaires aux besoins de la collectivité Participer au travail d'identification des biens devenus inutiles à la collectivité ou susceptibles d'être valorisés dans le cadre de projets portés par diverses structures publiques ou privées Participer à des projets départementaux dont la dimension foncière et/ou immobilière est importante Participer à l'encadrement du Service du patrimoine et plus largement à l'encadrement de la Direction des affaires domaniales et juridiques Nouveaux locaux, nouvelles ambitions Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !