RESPONSABILITÉS : os missions En tant que Cadre de santé, vous pilotez l'organisation des soins, accompagnez les équipes et contribuez au développement des projets de l'unité dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prises en charge. À ce titre, vous : - Encadrez, animez et accompagnez les équipes soignantes au quotidien. - Organisez, coordonnez et évaluez les soins afin de garantir leur qualité, leur continuité et leur sécurité. - Élaborez et mettez en œuvre le projet de soins de l'unité avec l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à l'application de la politique institutionnelle. - Garantissez le respect des droits des patients, des protocoles de soins, des procédures qualité et de la gestion des risques. - Supervisez l'accueil, l'encadrement et le développement des compétences des professionnels et des étudiants. - Assurez la gestion des ressources humaines de l'unité : élaboration des plannings, conduite des entretiens professionnels, participation au recrutement et accompagnement des équipes. - Veillez à la bonne gestion des flux de patients, du dossier patient, des dispositifs médicaux, des médicaments, ainsi que des ressources logistiques de l'unité. - Contribuez au suivi de l'activité, à l'évaluation médico-économique et à la mise en œuvre des actions d'amélioration des pratiques professionnelles. - Participez à la permanence de l'encadrement, aux réunions institutionnelles et aux projets transversaux de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : le profil recherché Diplôme obligatoire : - Diplôme d'État de Cadre de Santé Paramédical. Vous êtes reconnu(e) pour : - vos qualités managériales ; - votre capacité à fédérer une équipe ; - votre sens de l'organisation et des priorités ; - votre aptitude à conduire le changement et à accompagner les projets ; - votre engagement en faveur de la qualité des soins et de la sécurité des patients. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Centre Hospitalier Théophile Roussel, vous rejoignez un établissement dynamique où les professionnels sont pleinement associés aux projets de développement et d'amélioration des pratiques. Les avantages proposés : - Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun. - Forfait Mobilités Durables. - Accès aux prestations du CGOS. - Nombreuses actions en faveur de la qualité de vie au travail : bien-être, ciné-débats, événements conviviaux, animations pour les professionnels. - Participation à des groupes de travail pluriprofessionnels et à des projets institutionnels (Développement Durable, Culture, Qualité, Innovation). - Parking gratuit au sein de l'établissement. Accès En transports en commun : - RER A (direction Cergy ou Poissy) - Bus B (Rueil-Malmaison) - arrêt Théophile Roussel - Bus G (Le Vésinet-Le Pecq) - arrêt Théophile Roussel En voiture ou à vélo : - Parking gratuit à disposition des professionnels. Candidatez ! Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'un établissement reconnu en santé mentale et participer à des projets innovants au sein d'équipes engagées ? Rejoignez le Centre Hospitalier Théophile Roussel et contribuez à une prise en charge humaine, exigeante et innovante au service des patients. Pour en savoir plus sur notre établissement et nos activités, consultez notre site internet : https://th-roussel.fr/