Description du poste Métier IT ET DIGITAL - Développement Intitulé du poste Product Owner H/F Informations essentielles - Pays de la Loire (région Grand Ouest) - CDI - 5 ans d'expérience min. requis - Localisation : Nantes Votre profil Vous avez une formation Bac avec une première expérience comme Product Owner. Vous avez évolué au moins 3 ans dans des organisations Agile. Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique, rigoureux et à l'aise dans le travail en équipe. Vous êtes curieux, ouvert, à l'écoute et reconnu pour votre bon relationnel et votre discrétion. Vous maîtrisez bien les outils Atlassian, en particulier Jira et Confluence, et vous vous intéressez aux progrès qu'apportent l'IA dans votre métier. Vos Missions Vous serez en lien avec les clients, les équipes métier, les autres Product Owners et les équipes de développement. Votre rôle sera d'aider à faire avancer le produit, en lien avec le Scrum Master. Au sein de notre Digital Factory à taille humaine, vos missions seront les suivantes : Suivre le développement des fonctionnalités : - Décrire les fonctionnalités à développer et rédiger les user stories, - Accompagner les équipes de développement, comprendre les contraintes techniques et répondre aux questions soulevées, - Réaliser la recette puis valider ou refuser les fonctionnalités développées, - Organiser les tests utilisateurs en collaboration avec les ressources QA et recueillir les retours des utilisateurs, - Assurer la non-régression des nouvelles versions proposées. Définir la direction du produit : - Définir la vision du produit et la partager avec les équipes, - Identifier les fonctionnalités à valeur ajoutée pour les utilisateurs, - S'assurer de la stabilité du produit au quotidien (run). - Suivre les coûts liés au développement (build et run) du produit. - Planifier les prochaines versions et les moyens nécessaires selon les priorités. - Partager la feuille de route du produit avec les équipes métier et les clients. Faire le lien avec les besoins métier : - Identifier les besoins des équipes à court, moyen et long terme, - Construire avec le métier une feuille de route pour le produit et ses évolutions, - Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes et représenter les besoins métier. Les avantages à travailler chez nous - Équilibre de vie : télétravail, - Accompagnement personnalisé : programme d'intégration sur mesure, - Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions, - Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation, - Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant, - Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée. Vos prochaines étapes dans le process de recrutement - Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst), - Rdv avec la responsable de Domaine IT et un Product Owner, - Rdv avec le directeur Orga. Et Pilotage SI, - Retour à la suite des entretiens.