POSTE : Technico-Commercial Matériel Médical & Handicap H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités Conseil & expertise technique (coeur du poste) : * Évaluer les besoins des patients en situation de handicap * Préconiser et adapter les équipements (fauteuils roulants, aides à la mobilité) * Réaliser les essais, réglages et mises en place * Assurer les adaptations techniques selon les besoins spécifiques * Former les utilisateurs et leur entourage Dimension clé du poste : manipulation du matériel au quotidienDéveloppement commercial : * Développer votre réseau de prescripteurs (médecins, ergothérapeutes, centres spécialisés) * Prospecter et fidéliser votre portefeuille * Piloter votre activité sur votre secteur Relation & suivi : * Assurer un suivi personnalisé des patients * Développer une relation de confiance avec les prescripteurs * Garantir la satisfaction client Organisation * Gérer votre activité en autonomie * Assurer le reporting via CRM * Travailler en lien avec les équipes internes Déplacements à prévoir sur la région. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants : * CDI avec un statut cadre (forfait jours) ; * Package cible de 69 000 € à 100 % des objectifs, comprenant un fixe d'environ 2 750 € brut mensuel et un variable pouvant atteindre 36 000 € ; * Véhicule de fonction ; * Mutuelle prise en charge à 100 %, incluant la couverture familiale ; * 25 jours de congés payés. PROFIL : Formation matériel médical ou ergothérapie (appétence commerciale souhaitée) OU Profil commercial avec envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur du handicapExpérience idéale en matériel médical / PSAD / mobilité, mais profils juniors cohérents acceptésÀ l'aise avec la technique terrain : * réglage de fauteuils, changements de pièces, programmation de base, petits travaux de bricolage * Sens du terrain (BtoC) : écoute, analyse des besoins, accompagnement patient * Appétence technique + outils (CRM, Excel, Teams) Soft skills : empathie, adaptabilité, autonomie, sens du service