POSTE : Chargé de Comptes - Assurances Collectives H/F DESCRIPTION : Venez apporter votre expertise technique aux clients de votre portefeuille mais aussi aux consultants dans l'identification, la mise en oeuvre et la gestion d'offres et services assurantiels.Et si être « Chargé de comptes » chez APRIL vous permettait - de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, - de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, - de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS :Vous rejoindrez la filiale APRIL ENTREPRISE, filiale du groupe APRIL. En qualité de courtier conseil, nous proposons des solutions en protection sociale auprès de nos clients directs : santé collective, prévoyance collective et retraite collective. En tant que chargé de comptes, vous aurez l'occasion de travailler en trinôme avec nos équipes de consultants et chargés de clientèle. Vous serez garant de l'efficacité opérationnelle du contrat, tout en apportant réponse auprès de vos interlocuteurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Support technique au commerce - Contribuer à l'élaboration et la rédaction des cahiers des charges destinés aux Assureurs et à la recherche d'offres et de services assurantiels, en collaboration avec les consultants - Apporter une expertise technique dans le cadre de négociations de contrats auprès des Assureurs - Nourrir les évolutions et adaptations des solutions pour soutenir les consultants dans l'accompagnement du développement des clients - Réaliser des études techniques sur des contrats en sur-mesure, en coordination avec les consultants. 2. Accompagnement clients - Conseiller les clients sur la gestion courante ou solliciter l'expertise nécessaire auprès des parties prenantes (garanties, conventions, réglementation ) - Faciliter les opérations courantes des clients et les interactions entre les parties prenantes (centres de gestion, assureurs ) - Mettre en oeuvre les solutions retenues (émission des contrats/avenants, mise en gestion ) - Participer à la préparation des supports (comptes de résultats, audits ) dédiés au pilotage et à l'évolution des contrats du portefeuille. Vous serez amené à gérer en autonomie le suivi, le pilotage et les négociations sur certains comptes clients.Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Directement rattaché.e à Emilie, responsable chargés de comptes, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise (composée de 9 personnes). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Vous échangerez par téléphone puis en visio avec notre chargé de recrutement, - Vous rencontrerez Emilie, votre futur manager, - Le processus se clôturera par un entretien avec Cécile, notre directrice technique et opérations. IND/APRI PROFIL : Vous disposez au minimum d'une expérience en tant que chargé(e) de comptes / technico-commercial(e) en assurances de personnes. Vous pourrez également mettre à profit : - vos compétences techniques : process de gestion des opérations d'assurance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, - vos compétences transverses : sens relationnel, communication orale et écrite, orientation client, capacité d'organisation et de planification, rigueur, travail en équipe et en transverse, proactivité/orientation solution, capacité d'analyse, capacité de synthèse, adaptabilité, capacité d'apprentissage, écoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : Communication orale et écrite, sens relationnel, orientation client, capa