POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : L'un de nos prestigieux hôtels 5 étoiles partenaires, recrute un(e) Responsable Technique pour rejoindre ses équipes. Le/la Responsable Technique veille au bon fonctionnement général des infrastructures de l'hôtel, en lien étroit avec les exigences d'un établissement haut de gamme alliant patrimoine historique et technologies de pointe. Il/elle encadre l'équipe technique, participe aux opérations de maintenance courantes, et assure la coordination des interventions internes et externes dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Missions principales - Superviser et organiser le travail de l'équipe technique - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : plomberie, électricité, domotique, équipements de cuisine, systèmes de chauffage/climatisation, etc. - Gérer les priorités d'intervention et garantir la sécurité des équipements - Participer activement aux travaux et interventions techniques sur le terrain - Coordonner les prestataires externes (espaces verts, domotique, spa, etc.) - Assurer le suivi et l'entretien des bâtiments, chambres, espaces communs, spa, restaurants, salles de séminaire, cuverie, etc. - Collaborer à l'élaboration et à la planification des futurs projets d'agrandissement - Suivre les budgets liés au service technique en lien avec la direction Profil recherché - Expérience confirmée sur un poste similaire en hôtellerie haut de gamme ou dans un environnement technique complexe - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie - Maîtrise des outils domotiques et des technologies modernes, un plus si connaissance des enjeux liés au patrimoine - Esprit terrain indispensable : l'hôtel est en phase d'ouverture, l'implication opérationnelle est essentielle - Rigueur, sens du service, adaptabilité et réactivité Informations complémentaires Localisation : Proche de Dijon, France - Poste à pourvoir immédiatement en CDI, statut cadre autonome - Rémunération : 5000€ brut / mois - Prime sur objectif (équivalent à un 13ème mois) - Avantages : restaurant du personnel, uniforme et chaussures de sécurité fournis - Possibilité de logement durant les premières semaines puis aide au logement - Environnement de travail exceptionnel rénové, une trentaine de chambres et suites, restaurants, spa, cuverie, salles de séminaire, atelier technique PROFIL :