Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Diagnostiqueur-euse Immobilier H/F, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Rattaché(e) au Responsable d'unité, vous assurez auprès de nos Clients : - la réalisation de diagnostics immobiliers amiante avant travaux et/ou démolition, - la constitution de Dossiers Techniques Amiante, - les diagnostics plomb et termites, - les certificats d'économie d'énergie, - les diagnostics de performance énergétique, - les diagnostics PEMD. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos Clients, vous êtes un homme ou une femme de terrain. Autonome dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, vous contribuerez au développement commercial de l'activité. Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation Bac + 2, vous disposez des formations indispensables à votre activité. Vous avez obtenu les certifications Amiante avec Mention avant démolition et avant travaux, DPE. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour le contact client et l'aspect commercial. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-CO1