POSTE : Responsable Technique Java H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Venez renforcer notre équipe ! Vous interviendrez pour un acteur public national sur un projet de transformation numérique de la protection sociale française. Vous participerez à la modernisation du système d'information stratégique de notre client, au service de plusieurs centaines de milliers d'usagers, dans un environnement technique basé sur Java. Votre mission sera d'accompagner et de coordonner les équipes techniques réparties sur plusieurs domaines transverses. Ce qui vous attend : Vos principales missions sont les suivantes : - Analyse et audit technique : diagnostic du code, de l'architecture, des performances et de la qualité du code - Conception et mise en place d'un pipeline CI/CD complet : build, tests, analyse Sonar, déploiement, releases - Assurer le respect des normes et qualité du code : pilotage revue de codes, documentation architecture et choix techniques - Accompagnement des équipes de développement : pair-programming, mentoring et formations internes - Faciliter la collaboration avec les métiers : architectes et Product Owners Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez 6 ans d'expérience sur un poste de Responsable technique, idéalement sur un environnement Java. Ecosystème : - Stack: Java, Spring / Spring Boot, Hibernate/JPA, Maven, Gradle - Architecture logicielle : micro-services, hexagonal, patterns de conception, principes SOLID - CI/CD & DevOps : GitLab CI, Docker - Qualité & Sécurité : SonarQube, OWASP Top 10, KPIs (coverage, complexité, dette technique) - Tests automatisés : TDD, tests unitaires, d'intégration, E2E (UI/API), mocks & stubs - Gestion des dépendances : Maven Central, Nexus, versioning, politique de mise à jour et d'obsolescence Au-delà de la mission, vous pourrez : Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms) - Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft) - Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :