POSTE : Architecte d'Entreprise Dsi H/F DESCRIPTION : Architecte d'Entreprise DSI (F/H) - req2316 RÉFÉRENCE : req2316 ENTITE : DSI EQUIPE TACT TYPE CONTRAT : CDI CADRE CLASSE 6 AVANTAGES Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble. FINALITÉS : Définir et faire évoluer la cible du SI Groupe en cohérence avec les ambitions stratégiques de l'entreprise. Garantir la cohérence globale des trajectoires de transformation du SI. Contribuer à la formalisation, à la consolidation et du Plan Directeur du SI (PDSI) et du Schéma Directeur SI (SDSI) du Groupe en lien avec le pilote des processus SDSI et PDSI de TACT. Outiller et structurer la gouvernance d'architecture et les démarches transverses. Accompagner les projets structurants du Groupe en apportant vision, méthode et expertise d'architecture. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein de la DSI Groupe du Groupe APICIL, l'entité TACT (Transformation des SI et Architecture d'Entreprise) a pour mission de définir la cible du SI, d'en piloter les évolutions majeures, et d'en garantir la cohérence globale. Elle structure l'architecture d'entreprise, accompagne les projets stratégiques et entretient une connaissance fine du SI Groupe. Pour accompagner les enjeux de transformation du Groupe, nous renforçons l'entité TACT par le recrutement d'un Architecte d'Entreprise Groupe Orientation et vision globale du SI - En collaboration avec le pilote des processus PDSI et SDSI au sein de l'entité TACT et les référents, alimenter les réflexions stratégiques du PDSI et du SDSI, et participer à leur formalisation. - Contribuer à l'élaboration de la vision court et long terme du SI du Groupe, en lien avec les ambitions métiers et les orientations et politiques du Groupe. - Réaliser ou piloter des études d'opportunité permettant d'évaluer des scénarios de transformation, de convergence ou de mutualisation. - Évaluer la cohérence et la pertinence du portefeuille de projets au regard de la cible SI sur les périmètres confiés Accompagnement des projets - Participer aux phases de cadrage des projets stratégiques, en lien avec les équipes métier et SI. - Produire ou encadrer la rédaction des dossiers d'architecture, couvrant les dimensions métier, fonctionnelle, applicative, technique et sécurité. - Contribuer aux choix de solution en apportant un regard transverse et des recommandations d'alignement à la cible SI. - Réaliser ou animer des revues de conformité des projets en se basant sur le cadre de l'architecture et les principes directeurs d'évolution du SI. Gouvernance du SI - Contribuer à la mise à jour et la qualité du référentiel d'architecture (cartographies centrales, cadre d'architecture de