POSTE : Gestion de Projet IT Expertise en Gestion de Patrimoine H/F DESCRIPTION : - Lieu : Nantes/Angers - Type de contrat : CDI - Rémunération : 40 - 45K€ - Démarrage : septembre 2025 - Expérience requise : 10 ans Contexte Nous cherchons un(e) chef(fe) de projet avec une expertise en gestion de patrimoine Missions principales : - Gestion de projet - Définition du planning et détermination des priorités, - Organisation des réunions de suivi avec la maîtrise d'ouvrage - Organisation des opérations d'installation - Maîtrise des métriques (consolidation et rapport) - Encadrement et accompagnement d'équipe - Gestion relation internes, prestataires, MOE, MOA, Gouvernance - Capacité à communiquer - Gestion des conflits - Leadership - Vision produit - Analyse et synthèse des besoins - Participation à la rédaction des cahiers de tests - Vérification, qualification et validation des produits livrés - Vérification du respect des exigences de sécurité - Compétences techniques - Compréhension de l'environnement technique des projets - Capacité à évaluer les risques - Capacité rédactionnelle - Qualité et méthodologie - Méthodologie en V - Méthodologie Agile - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (700 € par an) - Aides au logement (dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE PROFIL : Profil recherché : - Expérience : 5 à 10 ans minimum la gestion de projet avec une expérience en gestion de patrimoine hors stage/alternance - Compétences : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets, d'organisation, conduite du changement. Gestion budgétaire obligatoire. - Secteur IT : Une expérience dans des environnements IT ou de transformation digitale. - Qualités personnelles : - Curiosité et volonté d'apprendre - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches