POSTE : Chargé de Communication & Digitale H/F DESCRIPTION : Le ou la chargé(e) de communication développe et met en oeuvre la stratégie de communication interne ou externe de l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle. Ce métier contribue à développer et améliorer l'image de marque de l'entreprise PROFIL : Pour exercer au mieu son métier, le Chargé de communication doit être diplômé d'un Bac +3 et de 3 ans minimum d'expérience. Compétences spécifiques - Connaître les produits et les techniques de production de l'entreprise - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale - Analyser et synthétiser de nombreuses informations - Assurer une veille institutionnelle et de "terrain" - Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes - Être créatif et proposer des campagnes originales - Organiser une campagne de communication - Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition, etc.) - Communiquer avec aisance et diplomatie - Négocier avec des interlocuteurs variés, souvent au téléphone - Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes - Élaborer et gérer un budget - Maitriser les prises de vues photos et vidéos - Création de site internet - Savoir réaliser des impressions sur tout type de papier et d'objets Compétences transversales - Être disponible, perpétuellement à l'écoute et très curieux(se) - Être autonome, prendre des initiatives - Recueillir et diffuser les informations pertinentes - Être organisé(e) de manière rigoureuse - Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres - Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication