POSTE : Gestionnaire Syndic Copropriété H/F DESCRIPTION : Et si vous pilotiez un portefeuille de copropriétés avec autonomie et sens du service ? Chez Connecta Immobilier, vous intervenez en tant que gestionnaire syndic sur un portefeuille adapté à votre niveau d'expérience. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et veillez à la bonne tenue technique, administrative et financière des immeubles confiés. Vous travaillez en lien étroit avec la comptabilité et les prestataires techniques. Le poste offre une réelle proximité avec le terrain, alternant réunions, visites d'immeubles et suivi administratif. Vos principales missions : - Assurer la gestion quotidienne des copropriétés et répondre aux demandes des copropriétaires - Préparer, organiser et tenir les assemblées générales - Rédiger les procès-verbaux et veiller à la bonne exécution des décisions - Piloter les interventions techniques, entretiens et travaux votés - Suivre les budgets, factures et sinistres en lien avec la comptabilité - Gérer les contrats, assurances et appels d'offres des prestataires - Visiter régulièrement les immeubles pour anticiper les besoins et garantir leur valorisation Le poste nécessite rigueur, sens de l'écoute et goût pour la relation client. Vous évoluez dans une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où l'investissement personnel est reconnu. PROFIL : Vous appréciez la polyvalence et le contact direct avec les copropriétaires. Vous savez organiser vos priorités et garder une vision globale de votre portefeuille. 1 Débutants motivés Bac +2 Immobilier ou formation juridique/technique. Envie d'être formé(e) et d'évoluer rapidement. Excellent relationnel et sens du service. 2 Gestionnaires confirmés Expérience réelle en syndic ou gestion immobilière. Autonomie sur le pilotage d'un portefeuille. Compétences en suivi technique, préparation d'AG et relation copropriétaires. 3 Profils experts / seniors Maîtrise des enjeux techniques, juridiques et budgétaires. Capacité à optimiser un portefeuille et à conseiller les copropriétés. Possibilité d'évolution en interne (référent technique, responsable syndic). Soft skills essentiels : Organisation, méthode, sens des responsabilités Aisance relationnelle Capacité à gérer les priorités et situations complexes