POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : GENY INTERIM STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un directeur adjoint H/F pour une société spécialisé pour l'accueil des enfants de 3 à 12 ans. Vos missions principales : Organiser le centre d'accueil périscolaire - Proposer une planification et organisation des temps d'activités - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaborer avec l'équipe le projet pédagogique et le mettre en oeuvre - Elaborer des plannings de travail en lien avec le coordinateur (relai du directeur) - Informer et proposer des solutions de remplacement en cas d'absences de salarié - Participer à l'embauche de l'équipe d'animation & d'entretien - Participer à l'analyse des données générales - Assurer la production des documents administratifs - Transmettre les informations au directeur de centre selon le planning défini Manager l'équipe d'animation - Former et conseiller les membres de l'équipe (législation, pédagogie, animations, sécurité) - Gérer une ou plusieurs équipes extérieures (optionnel) - Faire respecter les consignes, les missions et les tâches - Faire remonter les manquements constatés - Participer à la répartition et mener certaines réunions avec les équipes (préparation, déroulement, bilans) - Répartir et mener les entretiens professionnels avec le directeur - Organiser, animer et articuler les différentes activités - Identifier et relayer les besoins et les possibilités de formation de son équipe - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires à la formation Animer des projets d'activités de loisirs - Proposer, encadrer et animer des activités de loisirs adaptés aux publics accueillis - Définir un budget d'activités ou respecter un budget d'activités donné - Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités et/ou disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Gérer les conflits entre les enfants - Gérer les conflits avec les parents (relai du directeur) Contrôler et Appliquer les règles de sécurité - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et rendre-compte - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements - Effectuer une vigilance sanitaire - Veiller aux comportements et soins Devoir d'alerte - Gérer la sécurité des enfants et des locaux - Gérer des besoins du centre et du matériel requis - Rendre-compte du climat social auprès du directeur - Repérer les enfants en difficulté et alerter Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Analyser les effets et les impacts du projet au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Rendre compte de son activité - Participer à l'exploitation des résultats de l'évaluation pour les projets futurs - Participer aux réunions de secteur et aux divers bilans - Faire remonter les besoins et les difficultés Contribuer au rayonnement de la structure - Mettre en oeuvre la communication interne et externe (qualitatif et quantitatif) - Donner une visibilité aux partenaires - Participer aux événements et actions de la collectivité permettant d'enrichir l'offre éducative Gestion du bâtiment - Proposer et appliquer l'organisation optimale et règlementaire de l'accueil des enfants - Respecter et fait respecter les espaces confiés Gestion d'un multisite - Proposer des aménagements d'accueil des enfants selon le lieu - Proposer et appliquer l'organisation optimale et règlementaire de l'accueil des enfants - Proposer et appliquer des solutions de communication efficaces pour la transmission d'informations Horaires : Journée Taux horaire 13.36€ Démarrage : Rapide Type de contra : CDI Avec plus de 25 ans d'expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité ! À la recherche d'une nouvelle mission ? Notre équipe est à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches et vous proposer des opportunités adaptées à votre profil. Ensemble, trouvons l'emploi qui vous correspond. PROFIL : - Connaître du cadre contractuel (DSP, marchés publics, convention) - Être à l'écoute, dialoguer et mesurer les propos engagés - Manager & fédérer une équipe - Mettre en place et transmettre des techniques d'a