Conseiller Patrimonial H/F 92 - Courbevoie
Offre n° 5623212
Conseiller Patrimonial H/F
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Aujourd'hui, nous recrutons un Conseiller Patrimonial H/F à Courbevoie (92) pour notre client, un établissement bancaire en pleine dynamique de croissance. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez en charge un portefeuille de clients haut de gamme. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients patrimoniaux dans une approche de conseil personnalisé, - Réaliser des bilans patrimoniaux afin d'identifier les opportunités de développement et proposer des solutions adaptées, - Commercialiser l'ensemble de l'offre patrimoniale (placements, crédit, défiscalisation, services bancaires), - Contribuer activement à la performance commerciale de l'agence et à sa redynamisation, - Travailler en synergie avec les experts métiers afin d'orienter chaque client vers le niveau d'accompagnement le plus pertinent. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de clientèle patrimoniale. Vous vous distinguez par votre sens du résultat, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à délivrer un accompagnement qualitatif. Vous souhaitez rejoindre un établissement haut de gamme, reconnu pour la diversité de son offre ainsi que la qualité de ses partenariats financiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
FINAÏA
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
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