Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 4 personnes où règne une vraie dynamique. Pour faire face à un surcroît d'activité temporaire au sein du pôle RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour un effectif d'environ 230 salariés. * Administration du personnel - Constituer et vérifier les dossiers d'embauche - Administrer la mutuelle (adhésions, mises à jour, radiations) - Suivre les absences (congés, arrêts maladie.) - Traiter les dossiers de prévoyance - Assurer le suivi des indemnités journalières (Sécurité sociale et prévoyance) - Rédiger les documents de fin de contrat et apporter des réponses aux questions des collaborateurs * Paie - Recueillir, vérifier et saisir les variables de paie (absences, primes.) - Élaborer les bulletins en conformité avec la réglementation et nos accords internes + Réaliser et contrôler les STC. Au minimum 3 ans d'expérience réussie sur une fonction équivalente connaissance de Cegid (RH Place) et Kelio - Bodet (gta) est un plus ***LES PLUS*** Mutuelle financée à 100 % 43 jours de congés Salaire annuel versé sur 13 mois Des compléments de rémunération : revalorisations collectives et individuelles, primes (assiduité.) Mutuelle financée à 100 % 43 jours de congés Salaire annuel versé sur 13 mois