DESCRIPTION Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement avec une forte présence sur le terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Identifier et anticiper les besoins en recrutement. - Sourcer les candidats via les jobboards et les réseaux sociaux. - Mener les entretiens de recrutement. - Participer à des salons, job datings et forums emploi. - Développer les relations avec les partenaires de l'emploi (France Travail, missions locales...). - Proposer des actions innovantes pour attirer les candidats. - Aller directement à la rencontre des profils sur le terrain lorsque cela est nécessaire. - Contribuer à la communication recrutement et à la marque employeur. EXIGENCES Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité : Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, créatif(ve) et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre débrouillardise et votre capacité à créer des opportunités. Vous appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas et où il faut faire preuve d'initiative. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils de recrutement (jobboards, LinkedIn.). Les conditions - CDI - 39 heures par semaine. - Poste basé à Colmar (68). - Rémunération : 35 000 € brut annuel. - Tickets Restaurant. - Prime annuelle. - Véhicule de service pouvant être conservé pour les trajets domicile-travail.