En tant que Gestionnaire de paie, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaboration des bulletins de salaire (de A à Z), * Collecte et saisie des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.), * Contrôle et validation des bulletins, * Établissement et transmission des déclarations sociales (DSN), * Suivi des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, * Gestion des soldes de tout compte, * Suivi des congés payés, RTT, compte épargne temps, * Administration du personnel (contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, etc.), * Veille sociale et mise à jour des obligations réglementaires, * Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles). Le profil recherché : * Vous avez une formation en ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe ; * La maîtrise du logiciel Sage est indispensable pour ce poste. * Vous possédez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail ; * Vous savez gérer plusieurs priorités tout en respectant des délais serrés. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut à hauteur de 40k ; * Un contrat temporaire basé à Croissy-sur-Seine. Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion des ressources humaines dans le secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES. N'hésitez pas à postuler pour ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE.