A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Rechercher les candidats sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi  - Evaluer les compétences des candidats en réalisant des entretiens  - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects - Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients  - Etre en charge de l'accueil téléphonique et physique - Participer à la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrat de travail, visites médicales, saisie des heures, dématérialisation.) De formation Bac+2 RH, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du travail temporaire. Avantages : tickets restaurant, primes, mutuelle