CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein du service mutualisé entre ESS et RET et rattaché au Responsable Santé Hygiène et Sécurité, vous veillez à assurer des conditions de travail optimales pour l'ensemble des collaborateurs et les prestataires en termes de sécurité et de confort. Vos missions consistent à :  CONTRIBUER À L'ENTRETIEN ET LA MAINTENANCE DES LOCAUX ET LEURS EVOLUTIONS : - Suivre et vérifier l'état et le bon fonctionnement des équipements afin de détecter en préventif toute anomalie technique ; - Gérer les demandes d'interventions et les signalements de dommage sur tous les sites et leurs annexes ; - Assurer, en toute sécurité, le premier diagnostic, ainsi que le dépannage si cela s'avère possible sur une installation ou un équipement défaillant ; - Mettre en sécurité un équipement ou une installation défaillante et organiser sa réparation ; - Sélectionner, piloter et suivre les organismes de contrôle et les prestataires intervenants sur les sites ;  - Organiser, coordonner et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments (SSI, installations électriques, palletiers, équipements de levage.) ; - Organiser, coordonner et suivre les prestataires, y compris la gestion des contrats, des commandes et la facturation (déchets, nettoyage, déneigement, multiservices, entretien/maintenance des équipements.) ; - Paramétrer et gérer le système contrôle accès / intrusion et les badges pour le personnel et les intervenants. - Contrôler la conformité, la fréquence et l'exécution des prestations et éventuellement réaliser des mesures complémentaires ; - Gérer les commandes de certains consommables, la logistique, les installations et les déménagements du gros mobiliers ; - Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à la bonne tenue des locaux ; PILOTER LES PROJETS D'EVOLUTIONS DES LOCAUX : - Participer aux choix des nouveaux équipements et organiser leur installation et leur mise en service ; - Veiller au maintien et à l'évolution de la signalétique extérieure et intérieure, plan de circulation ; - Participer à la rédaction de cahier des charges relatif à la construction ou l'aménagement ; - Suivre des projets de construction, de rénovation, d'aménagement des sites, des bâtiments et de leurs annexes ; - Participer à la veille technique et réglementaire dans les domaines de l'exploitation et la maintenance des bâtiments ; - Participer à la rédaction de procédures concernant les bâtiments, les équipements et les installations ; VEILLER A LA SÉCURITÉ DES BIENS, DES PERSONNES ET DES PRESTATAIRES : - Veiller à chaque instant à assurer la sécurité, la santé et l'hygiène du personnel et des intervenants ; - Veiller à la sécurité des intervenants en appliquant les plans de prévention ; - Veiller à la bonne application des plans de prévention et organiser des visites de contrôle ; - Vérifier la bonne application des règles de sécurité et santé ; - Participer, dans le cadre du plan de formation annuel, à la consultation des prestataires et organismes de formation et à la mise en œuvre des formations ; - Participer à la gestion de la dotation vestimentaire ; - Participer à la gestion et au contrôle des EPI ; - Participer au contrôle réglementaire de l'outillage, aux équipements de levage, aux équipements de travail en hauteur, aux palletiers. - Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. COORDONNER LA GESTION DE LA FLOTTE VEHICULE LEGER : - Participer à la définition technique des besoins et s'assurer de la bonne coordination de la réception des véhicules et bonne intégration au parc ; - Gérer les dépannages véhicules, le suivi des retours et la facturation des travaux d'entretiens de la flotte véhicule léger. CE QUE VOUS POUVEZ NOUS PROPOSER : De formation Bac ou équivalent à Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie au minimum de 5 années dans le domaine du génie industriel ou électrotechnique idéalement. Profil avec expérience technique orienté terrain, vous êtes organisé(e), proactif et aimez planifier. Avoir participé à une formation électrique « BR » serait un plus. Qualités personnelles et compétences : - Qualités relationnelles et rédactionnelles avec une « maitrise » des outils de bureautique : Word, Excel, Powerpoint ou outils équivalents. - Esprit méthodique et rigoureux - Autonomie et adaptabilité aux procédures internes - Très bonnes qualités organisationnelles  - Esprit d'initiative, sens des responsabilités, et qualité pédagogique - Sens de l'écoute POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 12 mois basé à Argonay. Statut : maîtri