Description du poste : Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet digital IT (H/F Assurer le maintien et l'amélioration d'une application dédiée à la gestion des réclamations fournisseurs (Claims Management Participer à l'évolution des fonctionnalités des applications métiers existantes Mettre à jour les données des applications et assurer leur bon fonctionnement Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs de performance (KPI) via ClickSense Préparer les présentations trimestrielles à destination de la Direction des Achats, de la Finance et des Programmes Assurer le suivi des indicateurs entre les équipes Achats et Finance Coordonner les contributions des différentes parties prenantes (Achats, Programmes, Taskforces Organiser et animer les réunions de suivi et d'alignement avec les différents interlocuteurs Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage des projets Accompagner les actions de conduite du changement Participer à la gestion d'une application de conformité géopolitique permettant le suivi des sanctions européennes et la communication entre les équipes Procurement et Customs Travailler en étroite collaboration avec les équipes internationales dans un environnement multiculturel Diplôme Bac+5 (Ingénieur / Informatique Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets, transformation digitale ou Business Support Expérience impérative en environnement industriel Solides compétences en gestion de projet et coordination de parties prenantes Bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi de données (ClickSense apprécié Connaissances en Google AppScript appréciées Bonne compréhension des environnements Achats, Supply Chain ou Finance Capacité à travailler de manière autonome et à piloter plusieurs sujets en parallèle Excellent relationnel, sens de l'organisation et esprit d'analyse Anglais courant indispensable (niveau avancé La maîtrise du français et/ou de l'allemand constitue un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap