Responsable comptabilité (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 5635560
Responsable comptabilité (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2026
Description du poste : Une structure dynamique, implantée localement à Bordeaux, recherche un(e) Responsable comptable pour accompagner son développement. Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine, et où votre expertise comptable aura un réel impact stratégique. Vos responsabilités : En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. À ce titre, vous serez chargé(e) de Suivre l'exécution budgétaire et produire les tableaux de bord de gestion, * Élaborer les arrêtés comptables intermédiaires, * Établir les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes Encadrer et accompagner un collaborateur comptable dans ses missions quotidiennes. Description du profil : Issu(e) d'une formation en comptabilité (type Bac+3/5), vous bénéficiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste équivalent ou en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez travailler en autonomie. Votre capacité d'analyse, votre sens des responsabilités et votre aisance avec les outils numériques seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Pourquoi les rejoindre Un environnement de travail stable et stimulant * Des responsabilités réelles et une grande autonomie * Un équilibre vie pro / vie perso respecté * Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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