Notre client, acteur important dans le secteur du bâtiment second œuvre, recherche son Directeur Administratif et Financier (H/F). Cette entreprise se différencie sur la qualité de ses réalisations, son ancrage territorial et sa capacité à mener des projets techniques. Elle privilégie un environnement de travail stimulant, un fort niveau d'autonomie et de responsabilités pour ses cadres dirigeants. Basé dans le département de l'Indre (36), le Directeur Administratif et Financier est un véritable partenaire stratégique du Président. Il est garant de la bonne santé financière de l'entreprise, tout en pilotant l'ensemble des fonctions comptables, administratives, fiscales et juridiques. Ce poste requiert une vision globale de l'entreprise et une capacité à structurer, sécuriser et accompagner son développement dans un environnement exigeant. Rattaché à la direction générale, vous interviendrez sur les volets suivants : - Pilotage financier : élaboration budgétaire, suivi de la trésorerie, reportings, financements. - Comptabilité & fiscalité : supervision des clôtures, conformité déclarative, relation avec les CAC et l'administration fiscale. - Contrôle de gestion : suivi des performances économiques des chantiers, optimisation des coûts. - Administration & juridique : gestion des contrats, conformité réglementaire, soutien RH selon l'organisation. - Relations institutionnelles : rôle actif en comité de direction, négociation avec partenaires financiers, participation à la stratégie de croissance. - Gestion des risques et audits : cartographie des risques, contrôle interne, supervision des audits. - Outils & SI : contribution à l'évolution des logiciels et outils internes ( CRM, comptabilité, paie, kpy, etc. ...). De formation supérieure en finance ou gestion (Master CCA, DSCG, école de commerce...), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans ou plus dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans un environnement multi-sociétés. Vous êtes à l'aise dans les environnements structurés et opérationnels, avec un forte capacité d'analyse, de rigueur et d'engagement. Leadership, sens stratégique et qualités relationnelles seront clés pour réussir dans ce poste