AMOA Expert Logistique S4hana H/F

AMOA Expert Logistique S4hana H/F 92 - Meudon

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Offre n° 5641149
AMOA Expert Logistique S4hana H/F

92 - Meudon - Localiser avec Mappy

Publié le 01 août 2026

POSTE : AMOA Expert Logistique S4hana H/F DESCRIPTION : L'agence Geser-Best Paris recherche un/une AMOA Expert logistique S4HANA. Dans le cadre du programme d'implémentation de SAP au sein d'un grand acteur de la défense et afin de renforcer l'équipe Business SAP, nous recherchons un renfort AMOA en expertise Logistique sur S/4HANA. L'expert fonctionnel Logistique S/4HANA accompagne la relation avec l'intégrateur système et joue un rôle clé dans la définition, le challenge et l'implémentation des solutions fonctionnelles SAP Logistique selon les meilleures pratiques (maintenabilité, fit-to-standard, principes Clean-Core, etc.). Il contribue également au développement du futur Centre d'Expertise SAP S/4HANA au sein de l'IS/IT. Ce poste est central pour garantir la cohérence, la conformité et l'efficacité du modèle ERP sur l'ensemble des périmètres d'implémentation. Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec : - Les Value Stream Leaders (business) - Les Archetype Leaders - Le partenaire SAP - L'intégrateur système Les Missions - Instruire et challenger les choix fonctionnels proposés par l'intégrateur système pour les modules SAP S/4HANA Logistique (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). - Garantir que les solutions implémentées respectent les standards SAP, le futur bon maintien en conditions opérationnelles, les principes Fit-to-Standard et Clean-Core. - Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles et des documents de conception. - Assurer la cohérence et l'intégration des processus Logistique avec les autres modules SAP - Suivre et contrôler la qualité de la configuration fonctionnelle réalisée par l'intégrateur. - Identifier et proposer des alternatives ou des optimisations de processus en phase avec les bonnes pratiques SAP. - Participer aux ateliers de tests (unitaires, intégration, recette) et à la validation des solutions. - Accompagner les équipes IS/IT dans la montée en compétence sur les solutions Logistique S/4HANA - Contribuer à la documentation, aux guides de bonnes pratiques et aux standards internes S/4HANA. - Participer à la capitalisation des connaissances pour construire un Centre d'Expertise durable. - Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs clés et garantir le partage des bonnes pratiques. Livrables attendus Phase Explore Objectif : Assurer que l'intégrateur comprend les besoins et que les choix S/4HANA sont conformes aux bonnes pratiques SAP sur le domaine Logistique - Identification des écarts et impacts métier : Confronter la proposition de l'intégrateur aux besoins réels et aux exigences réglementaires. - Avis technique et fonctionnel sur les options de configuration SAP : Fournir des recommandations sur les meilleures pratiques SAP (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). - Revue et validation des processus proposés par l'intégrateur : Challenger les workflows, l'intégration avec les autres modules et l'ergonomie métier. - Spécifications fonctionnelles détaillées (FSD) : Corriger ou compléter les documents produits par l'intégrateur pour assurer conformité et exhaustivité. - Document de choix fonctionnels (Fit/Gap Decision) : Validation finale des écarts et décisions sur la manière de les traiter (custom vs standard SAP). Phase Realize Objectif : Contrôler la qualité et la conformité de la configuration SAP et des enhancements. - Revue des spécifications techniques de l'intégrateur - Validation des paramétrages SAP par module Logistique/Supply Chain/Manufacturing : MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, - Plan de tests fonctionnels : Challenger les scénarios proposés par l'intégrateur pour garantir couverture métier complète. - Rapport de test / anomalies (Issue Log) : Remontée et suivi des écarts détectés. - Support et coaching aux équipes métiers pour les tests utilisateurs (UAT) PROFIL : - Formation supérieure Bac +5 en informatique, systèmes d'information, gestion de projet ou domaine similaire ; - Expertise confirmée (10 ans minimum) sur de l'implémentation SAP S/4HANA domaine Logistique/Supply Chain/Manufacturing (MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, PEO, MP&S). - Expérience avérée en AMOA (5 ans minimum) dans des projets de transformation SAP de grande envergure. - Connaissance approfondie des principes Fit-to-Standard et Clean-Core. - Capacité à challenger les intégrateurs système et à proposer des solutions fonctionnelles optimisées. - Compréhension des processus métiers logistiques en environnement SAP S/4HANA et de leur intégration avec le domaine Finance. - Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers. - Rigueur, esprit critique et capacité à synthétiser des informations complexes. - Autonomie et capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT. - Sens de l'initiative et orientation résultat dans un contexte de transformation. - Certification SAP S/4HANA serait un plus. - Anglais professionnel requis.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

Geser Best


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée. Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie. Notre approche se base...

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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