POSTE : Lead Développeur Full Stack H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation de son système d'information, notre client poursuit le déploiement d'un programme, dont l'objectif est de regrouper deux référentiels historiques au sein d'une application unique. Une première phase de migration a déjà été réalisée avec la mise en place d'une nouvelle application basée sur les technologies Angular 19, PHP 8, Symfony et PostgreSQL. La prochaine étape consiste à migrer un second référentiel, actuellement développé sur une stack Microsoft (C#, IIS, SQL Server), vers cette nouvelle architecture. Afin d'accompagner cette transformation technique et de sécuriser les travaux de conception, de migration et de développement, l'entreprise renforce son équipe projet et recherche un Lead Développeur Full Stack Angular / PHP / Symfony / PostgreSQL à Grenoble. Missions principales - Accompagner les choix d'architecture technique de la solution cible. - Encadrer techniquement les développements et garantir leur qualité. - Participer à l'analyse et à la migration des fonctionnalités de l'application existante vers la nouvelle stack. - Concevoir et développer les évolutions applicatives. - Assurer la revue de code et le respect des bonnes pratiques de développement. - Contribuer à la définition des stratégies de tests et à l'amélioration continue. - Apporter un support technique à l'équipe projet et aux développeurs. - Participer aux cérémonies agiles et aux échanges avec les parties prenantes. Expertise technique - Angular 19 - PHP 8+ - Framework Symfony - PostgreSQL - API REST - Git / GitLab - CI/CD Compétences appréciées - Connaissance des environnements Microsoft (C#, IIS, SQL Server) afin de faciliter l'analyse et la migration de l'existant. - Expérience significative de migration applicative ou de modernisation de SI. - Pratique des méthodes Agile Scrum. PROFIL : - Expérience confirmée en tant que Lead Développeur et d'Expert Full Stack. - Forte capacité à prendre en charge des sujets d'architecture et de migration. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un contexte de transformation SI. - Bon relationnel et aptitude à accompagner techniquement les équipes de développement.