Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Rattaché·e au Directeur général adjoint du pôle ressources et moyens des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique SI du Département et pilotez sa déclinaison opérationnelle. Garant·e du bon fonctionnement, de la qualité et de la disponibilité du SI, vous conseillez la Direction Générale et les directions métiers et traduisez leurs besoins SI en projets. De formation supérieure BAC+5 en SI (école d'ingénieur, master spécialisé...), vous démontrez à minima 10 ans d'expérience professionnelles sur des fonctions de RSI/DSI, idéalement en collectivité territoriale. Vous avez conduit des projets structurants et êtes animé par les défis techniques et stratégiques liés à la transformation SI d'une organisation. Vous avez idéalement déjà évolué en collectivité territoriale. Outre des connaissances générales SI (architecture, maintenance, sécurité des SI...), vous présentez de solides compétences en matière de gestion de projets et de pilotage de ressources. Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre diplomatie, vous démontrez des capacités avérées à animer des équipes, coordonner différents acteurs et piloter plusieurs projets de front. Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, où vous aurez l'occasion de participer à l'accomplissement de projets d'envergure, de faire vos preuves et d'apporter votre enthousiasme et expertise.   Manager aguerri·e, vous animez à ce titre trois chefs de service ainsi que des prestataires externes au Département. Dans un contexte de modernisation, vous fédérer votre équipe autour des projets à mener et faites évoluer les processus de la direction afin de gagner en agilité, performance et sécurité. En lien étroit avec vos chefs de service et les directions métiers, vous êtes garant de la fiabilité, confidentialité, sécurité et évolutivité des systèmes d'information. Enfin, vous organisez une veille technologique favorisant le déploiement d'outils et de solutions innovantes. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap