Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Assistant Ressources Humaines F/H en CDD de 6 mois pour notre site basé à Feillens ou Corbas. Vous avez pour responsabilité d'aider à la gestion de l'ensemble des sujets relatifs à la Gestion des Ressources Humaines sur un périmètre de 3 sites. Vous contribuez activement au développement de la structure, à son efficacité opérationnelle et sa performance économique, tout en respectant les réglementations en vigueur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, - Création et gestion des dossiers du personnel (papier et informatique), - Gestion de la mutuelle, - Traitement des DAT, - Déclaration et paiement à la caisse des congés payés, - Suivi des visites médicales, - Gestion des tickets restaurants, - Gestion des temps, - Suivi et mise en paiement des saisies sur salaire, - Conseil aux opérationnels, Recrutement : - Prise des besoins, - Préqualifications téléphoniques, - Entretien pour certains postes, Formation : - Prise des besoins, - Contacte des organismes de formation - Planification des formations - Envoie des convocations - Suivi de la réception des documents Votre mission sera d'accompagner le directeur régional au quotidien. Le Groupe privilégie le travail en présentiel, de manière à être au plus proche de ces collaborateurs. Le télétravail n'est à ce jour pas prévu pour ce poste.De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction généraliste, idéalement dans le secteur transport/logistique. Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.