Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) mène une politique d'accueil et de soutien pour aider les publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.  L'Espace Départemental des Solidarités (EDS) exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires : service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en oeuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en oeuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l'accompagnement individuel. Venez faire vivre le service public !  Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (F/H)  Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) Le conseiller en économie sociale et familiale en Espace Départemental des Solidarités (EDS) a pour mission d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie. A ce titre, les missions principales sont : -          Proposer une orientation vers les dispositifs les plus adaptés dans le cadre de l'accompagnement individualisé -        Assurer une expertise en matière d'accompagnement budgétaire -          Proposer des outils de gestion budgétaire adaptés aux difficultés des personnes -          Soutenir l'accès à l'autonomie des personnes en favorisant leur participation aux actions collectives -           Participer au suivi d'activité des mesures déléguées et des associations tutélaires mandatées pour les mesures déléguées -           Être force de proposition dans la mise en place de la mesure d'accompagnement la plus adaptée et assurer un conseil technique auprès des ATSE sur les questions de gestion budgétaire -           Préparer, animer, évaluer des ateliers ou des réunions collectives portant sur les thématiques spécifiques comme le logement, la gestion budgétaire, la santé. Il accueille, évalue, oriente et accompagne : -            Pour faciliter l'accès de l'ensemble du public à toute information concernant ses droits et à l'obtention de ceux-ci -            Pour permettre l'insertion, l'autonomie et le maintien du lien social des personnes en difficultés sur le plan individuel, familial, économique et social -            Pour contribuer au développement social local -            Pour prévenir les risques d'exclusion -           Pour prévenir des mauvais traitements à l'égard des personnes Il participe à : -           La protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles, -           La protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social et/ou du diplôme d'État de conseillère en Économie Sociale et Familiale. - Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris). - Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. - Vous avez une bonne connaissance des techniques de communication. - Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux. - Vous maitrisez la pratique de l'intervention collective. - Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale. - Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...). N'hésitez pas à nous rejoindre ! Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle   Avantages : Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Restauration collective sur site ou Tickets restaurant  Pass Navigo remboursé à 75% Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! Plan de formation continue et accompagnement