POSTE : Change Manager H/F DESCRIPTION : MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte vos missions se baseront sur 3 axes principaux : - Planification Stratégique : Définition du calendrier annuel, cartographie des environnements et établissement des règles de gouvernance avec le support de la DDSI - Pilotage Opérationnel : Coordination des mises en production (MEP), animation des jalons Go/No-Go et support de proximité aux équipes projets - Amélioration Continue : Accompagnement des équipes vers les bonnes pratiques, analyse post-mortem et optimisation vers le déploiement continu Livrables attendus : - Périmètre des releases - Calendrier officiel des MEP + planification des environnements sur l'année - Minutiers et dispositif de MEP - Dashboards de suivi - Rapports Post-Mortem, Plans d'optimisation PACKAGE: Carte Edenred (12 €/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 € bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learning PROFIL : VOUS : - Vous avez une expérience en tant que Change Manager et ce cela vous a plu. -Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.