POSTE : Chargé de Recrutement Pleyben H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes, sous la responsabilité du Responsable RH, et serez en charge du recrutement pour l'ensemble de notre structure : 41 sites - 400 salariés - 100 à 150 recrutements par an Vos missions - Recueillir et analyser les besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards, réseaux sociaux et sites spécialisés - Sourcer et présélectionner les candidatures - Assurer le suivi du processus de recrutement : coordination avec les managers, participation aux entretiens, aide à la décision et négociation des conditions d'embauche - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : proposition d'embauche, transmission des éléments administratifs à l'assistante RH, etc. - Participer à des événements emploi et écoles : forums, job dating - Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi - Le poste peut être évolutif et une ouverture vers d'autres thématiques RH est possible Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi - Lieu : Pleyben (29) - Télétravail : partiel possible après formation - Prise de poste : à partir du 10 août Processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes : - Étude des candidatures reçues Analyse des CV et lettres de motivation pour une première présélection. - Entretien téléphonique RH Les candidatures retenues sont contactées pour un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH. - Entretien en présentiel Les profils sélectionnés à l'issue de l'entretien téléphonique sont conviés à un entretien sur site avec le Responsable RH et l'Adjointe RH. Avantages entreprise : - Télétravail partiel possible après la période de formation - Horaires flexibles selon les besoins du service - Ambiance de travail bienveillante au sein d'une équipe RH dynamique et collaborative - prime de participation, prime d'intéressement, épargne salariale, prise en charge à 50% de l'abonnement de transport - 2 jours de congés payés supplémentaires par an, journée de solidarité offerte. - 1 journée enfant malade par enfant rémunérée par an, mutuelle familiale avantageuse, cotisation individuelle salarié.e prise en charge à 75%, - Avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux) Visitez un laboratoire de ville : https://franceimmersive.com/EurofinsBiolab/ PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence ou Master) - Expérience significative en recrutement (cabinet ou entreprise) - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du service - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Maîtrise des outils bureautiques et RH (ATS, SIRH) - Qualités rédactionnelles et capacité à interagir avec des profils variés Vous rejoignez une équipe RH composée de : - 1 Responsable RH - 1 Adjointe RH - 1 Assistante RH - 1 Assistante administrative RH Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.