POSTE : Assistant Administratif ERP - Serent H/F DESCRIPTION : Job Link Rennes, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour une entreprise industrielle de référence dans le secteur des compléments alimentaires, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement, UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ERP H/F. CE QUE L'ON VOUS DEMANDE Rattaché(e) à l'équipe projet ERP, vous intervenez sur un projet de migration de données et contribuez au bon déroulement de la mise en place du nouvel outil. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans l'ERP. - Contrôler la cohérence et la qualité des informations intégrées. - Vérifier et nettoyer les bases de données articles, fournisseurs et clients. - Collecter et consolider les informations auprès des différents services. - Identifier et suivre les anomalies puis effectuer les corrections nécessaires. - Apporter un support administratif à l'équipe projet ERP. - Réaliser des reportings simples sous Excel. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Le poste est proposé en intérim de 35 heures à SERENT (56) de Septembre à Décembre. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires de journée : 8h30-16h00 Rémunération : 2047EUR BT/mois + CET Prime équipe Titre restaurant Prime habillage Prime assiduité Tickets restaurants et primes PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation en administration, gestion ou assistanat et vous justifiez idéalement d'une première expérience en saisie de données, assistanat administratif ou support ERP. Vous possédez les compétences suivantes : - Vous maîtrisez parfaitement Excel, notamment les fonctions de tri, filtres et RechercheV. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et particulièrement attentif(ve) aux détails. - Vous êtes capable de gérer un volume important de données avec fiabilité. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Une première utilisation d'un ERP sera fortement appréciée. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.