VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e RH F/H, pour une durée de 7 mois.Rattaché au service RH composé de 3 personnes, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de VYV3 en matière de recrutement et de développement des compétences.Vous avez un rôle d'interlocuteur RH de proximité auprès des collaborateurs et des managers.Ainsi, vos tâches principales sont les suivantes :Recrutement :Gérer l'ensemble du process de recrutement sur des profils IT et fonctions supports (CDD, contrat, alternants) : du brief de poste avec le manager jusqu'à l'intégration du candidat et le suivi de sa période d'essai,Assurer le reporting de l'activité.Développement des compétences :Participer au recensement des besoins en formation dans le cadre du Plan de Développement des Compétences et à sa construction budgétaire,Déployer le Plan de Développement des Compétences et suivre le budget,Gérer les demandes d'aides financières en lien avec l'OPCO.Projets RH :Participer au déploiement de projets RH en cours : nouvel outil de GTA + nouvel outil de gestion des entretiens annuels et professionnels,Participer aux projets liés aux comités RH nationaux de VYV 3.Administration du personnel :Rédiger les contrats de travail et les avenants,Constituer les dossiers des nouveaux collaborateursEffectuer le suivi et la correction des anomalies dans l'outil de GTA