Responsable Grands-Comptes H/F 29 - Brest
Offre n° 5650618
Responsable Grands-Comptes H/F
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2026
POSTE : Responsable Grands-Comptes H/F DESCRIPTION : Acteur international reconnu dans le domaine des solutions technologiques et de la transformation digitale, notre client accompagne les entreprises dans le déploiement de solutions innovantes de communication, de connectivité et de collaboration. Présent à l'échelle mondiale, il poursuit son développement en s'appuyant sur l'innovation, la proximité client et l'excellence opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients stratégiques sur le grand ouest. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes. - Identifier et conquérir de nouvelles opportunités d'affaires. - Construire une stratégie de développement adaptée aux enjeux de chaque client. - Animer les relations avec les décideurs et interlocuteurs clés. - Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'à la contractualisation. - Coordonner les ressources internes afin de garantir la réussite des projets. - Assurer le suivi des objectifs commerciaux et de la satisfaction client. - Réaliser une veille concurrentielle et marché afin d'anticiper les évolutions du secteur. - Formation supérieure commerciale ou technique. - Expérience réussie dans la gestion et le développement de comptes stratégiques. - Solide maîtrise de la vente complexe en environnement BtoB. - Capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau. - Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. - Forte orientation résultats et satisfaction client. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Anglais professionnel apprécié dans un environnement international. Cabinet conseil recrutement Manpower de Brest Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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