Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de communication interne pour rejoindre l'équipe. Missions principales : Communication RH & interne / Marque employeur : - Rédaction et conception des contenus internes (Notes internes, articles, newsletters, etc.) - Pilotage de la ligne éditoriale interne - Collecte et diffusion des actualités RH : nominations, arrivées, projets, stratégie - Aide à la mise en place de supports/documents RH - Mise à jour des organigrammes et des livrets d'accueil - Création, mise en page et diffusion des offres d'emploi (site web, réseaux sociaux, affichage interne) - Refonte et animation de l'espace carrières sur le site internet - Suivi des outils mis en place : parcours d'arrivée pour les nouveaux collaborateurs, kit d'accueil, intranet, écrans internes... - Contribution aux différents chantiers/ateliers en cours Événementiel & communication vidéo : - Soutien à l'organisation des événements internes (petits-déjeuners, arbre de Noël, etc.) - Aide logistique pour les salons de recrutement - Conception et diffusion de vidéos internes valorisant les métiers, collaborateurs et projets Coordination & relation RH : - Interlocuteur privilégié de la RH Groupe et des RH des autres entités - Coordination avec les équipes RH pour garantir la fiabilité et la cohérence des messages diffusés Profil recherché Formation et expérience : Pour remplir ces missions, nous recherchons une personne issue d'une formation en communication (Bac+2 minimum), avec une réelle appétence pour les thématiques RH. La capacité à créer du lien, à accompagner le changement et à valoriser la culture d'entreprise à travers des actions de communication interne engageantes serait un vrai atout. Compétences clés et aptitudes professionnelles : - Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles - Aisance orale, dynamisme, diplomatie - Goût du terrain : aime aller à la rencontre des équipes - Capacité à appréhender le fonctionnement de l'entreprise - Esprit d'analyse, d'organisation et force de proposition - Veiller à la satisfaction des clients internes - Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe / logiciels de PAO) - Compétences en création de contenus vidéo et en community management - Une immersion en service RH est impérative au début de la mission - Confidentialité et discrétion indispensables - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.