Descriptif du poste: Notre client, cabinet reconnu dans le domaine du conseil en performance financière, renforce ses équipes et recherche un(e) Consultant(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 50 000 € et 70 000 €, selon votre profil. Sous la supervision de managers expérimentés, vous serez directement impliqué(e) dans la réalisation de missions de conseil opérationnel auprès de clients variés, principalement grands comptes et ETI. Votre rôle s'inscrit dans une logique de transformation de la fonction finance et d'optimisation de la performance économique. - Participation à la construction budgétaire annuelle, aux prévisions glissantes, et à l'élaboration de business plans - Réalisation d'analyses économiques et financières : suivi des marges, des coûts, et fiabilisation des indicateurs de gestion - Mise en place ou amélioration de dispositifs de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance, outils d'analyse) - Recommandation de plans d'amélioration à partir de diagnostics internes - Intervention sur des projets d'évolution des processus de gestion, y compris animation d'ateliers collaboratifs - Accompagnement des directions métiers dans le pilotage financier - Contribution à des modules de formation internes ou externes Vous pourrez également prendre part à des actions de développement de l'activité : rédaction d'offres commerciales, soutenances clients, ou encadrement de consultants juniors. Ce poste offre un cadre de travail stimulant, une montée en compétences rapide, et une forte exposition stratégique. Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou audit (école de commerce, DSCG, Master CCA.), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'expertise, la rigueur et la vision business sont fortement valorisées. Votre parcours vous a permis de développer des compétences solides et spécialisées dans le pilotage de la performance. - Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion (suivi budgétaire, clôtures, reportings) - Capacité à produire des analyses pertinentes sur les coûts, les marges, ou la rentabilité - Aisance avec les outils de reporting et de visualisation de données (Excel, Power BI, ERP.) - Bonnes compétences relationnelles et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés - Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe - Capacité à structurer des recommandations concrètes à partir de données chiffrées Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : - Contrôle de gestion social - Contrôle de gestion logistique ou supply chain - Contrôle de gestion industriel Un bon niveau d'anglais professionnel est indispensable. Vous avez l'ambition de progresser dans un cabinet exigeant, qui valorise la prise de responsabilité et l'évolution professionnelle.