Descriptif du poste: Le-la chargé-e de mission CODAC - CVL se positionne en appui des équipes de Direction de DAC sur tous les sujets concertés et collégiaux. Missions principales en appui des directeurs-rices de DAC : Contribue à l'animation de la dynamique régionale de « coordination des parcours de santé » impulsé par l'ensemble des directeurs-rices DAC de la région ; Contribue à la structuration et à la mise en œuvre des missions du CODAC - CVL ; Participe à la démarche qualité (externe et interne) des DAC de la région CVL Participe à la démarche de coopération inter-DAC initiée en région CVL; Développe et entretient les partenariats autour des acteurs des parcours de santé ; Conçoit la politique de communication du CODAC - CVL ; Participe à la représentation technique et politique du CODAC - CVL en région. Contribue à l'ancrage des DAC dans le système de santé.   Poste basé dans les locaux de Appui Santé Berry (Bourges ou Châteauroux) ou Appui Santé 28 (Chartres) ou Appui Santé 37 (Saint Avertin) ou Appui Santé Loiret (Orléans) ou Santé Escale 41 (Blois) selon le lieu d'habitation du candidat recruté. Déplacements habituels sur la région Centre-Val de Loire.   Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez contribuer activement au développement d'une organisation innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature CV + lettre de motivation (obligatoire) en réponse à cette offre. Profil recherché: Profil : chargé-e de projets/missions en santé avec Master en santé publique ou équivalent Expérience minimum de 5 ans exigée   Domaine d'expertise attendu sur le poste : Concevoir, piloter et évaluer un projet : fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ; Création de partenariat, maillage interprofessionnel et interdisciplinaire ; Information, sensibilisation et formation des professionnels. Faculté d'analyse, de rédaction, d'adaptation, de création et sens de l'innovation. Maîtrise des outils informatiques et numériques. Capacité rédactionnelle, très bonne aptitude à la communication et capacité de reporting. Bonne connaissance des secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département et de la région. Travail en équipe et intérêt pour l'interdisciplinarité. Grande autonomie, polyvalence, et dynamisme. Confidentialité et discrétion.  Des déplacements à prévoir dans le cadre de vos fonctions.