POSTE : Responsable Paie Adjoint H/F DESCRIPTION : MANPOWER TERTIAIRE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable paie Adjoint (H/F) ? Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous participez à la supervision des activités paie et contribuez à la fiabilité des processus sociaux de l'entreprise. Vos missions - Superviser et contrôler la production des paies pour l'ensemble des entités du groupe. - Accompagner, former et soutenir l'équipe paie sur les sujets techniques. - Gérer de manière autonome un portefeuille d'environ 100 collaborateurs, de l'entrée à la sortie du salarié. - Garantir la conformité légale et assurer la veille sociale. - Participer au paramétrage et à l'optimisation du logiciel de paie. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et superviser les déclarations sociales. - Réaliser les reportings mensuels et assurer la fiabilité des données transmises à la direction et aux actionnaires. - Participer à l'amélioration continue des processus, à la digitalisation des outils RH et à la mise en place de procédures de contrôle. - Conseiller les managers et les équipes RH sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel - Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité. - Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Solides connaissances en paie et en calcul des cotisations sociales. - Première expérience d'encadrement ou forte appétence pour le management. - Maîtrise avancée d'Excel indispensable. - Connaissance d'un logiciel de paie type Cegid appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité d'analyse. Ce qui est proposé - CDI à temps plein. - Rémunération attractive sur 13 mois - Intéressement et participation. - Titres restaurant, chèques cadeaux et chèques vacances. - Horaires flexibles et 1 jour de télétravail par semaine. - Environnement de travail bienveillant offrant de réelles perspectives d'évolution. ?Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et mettre votre expertise paie au service d'une organisation dynamique ? Candidatez dès maintenant ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :