En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Ingénieur.re d'Etudes Décarbonation Des Procédés. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Direction des Projets de Décarbonation de l'Industrie.Votre rôle ? Votre activité permet de transformer le projet vendu en un projet bon à exécution pour l'équipe travaux. Alors, professionnel.le de l'étude thermique, et si on se projetait sur vos missions ?Concevoir les installations de décarbonation (P&ID) ;Réaliser des notes de calculs thermiques et hydrauliques ;Définir les spécifications des équipements critiques (compresseurs de PAC, échangeurs, ballons vapeur) ;Etudier et valider la faisabilité technique des solutions proposées ; Participer aux demandes auprès des administrations (permis de construire, ICPE...) Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesstrong> Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation d'ingénieur, avec une spécialité thermique et thermodynamique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !Vous avez une expertise dans la vapeur, l'eau glacée, les eaux de process ou encore les gaz techniques ? Vous êtes reconnu.e pour votre maîtrise du dimensionnement des équipements et des réseaux (gainages, tuyauteries) ?Vous savez travailler en mode projet et avoir une communication transversale ?? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :? Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.? Un package attractif.:Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs Dispositifs d'intéressement et de participationVéhicule de fonction selon le postePrime d'ancienneté au bout de 2 ansFlexibilitRTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque annéePolitique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Christophe ! Alors, prêt.e à rejoindre notre collectifstrong>