En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Rejoignez EDF dans le Département Réglementation Equipement sous Pression Nucléaire (ESPN) Sureté Soudage, où nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conseil en Réglementation pour intégrer une équipe en appui aux différentes entités du groupe EDF.Vous serez responsable de la mise en œuvre de la réglementation ESP/ESPN, couvrant les aspects de conception, fabrication et exploitation.Votre rôle ?- Contribuer à la maîtrise de la réglementation ESP(N) pour industrialiser les textes réglementaires.- Participer aux activités d'appui pour la conception et la fabrication des nouvelles tranches EPR2 en France et l'approvisionnement d'équipements pour le parc en exploitation.- Participer à la revue ou la rédaction de la documentation réglementaire (EPMN, ADR, notices d'instructions.).- Fournir un appui plateau ou du coaching réglementaire aux fournisseurs pour garantir la maîtrise des approvisionnements.- Participer à des activités transverses liées à la réglementation ESP/ESPN, incluant la résolution de problématiques réglementaires et à la qualification des fournisseurs. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, vous travaillez depuis au moins 5 ans dans le domaine de la réglementation des Equipements sous pression.Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous possédez une appétence pour la technique. On vous reconnait également un bon sens relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.Le poste est basé à Saint-Denis et est ouvert au télétravail selon un projet d'équipe défini.Rémunération fixe annuelle brute sur 13 mois : Entre 45 k€ et 60 K€ selon profil + avantages énergie, intéressement, prime sur objectifs