Senior ML Engineer B2C - H/F

Senior ML Engineer B2C - H/F 92 - Nanterre

Postuler à l'offre Senior ML Engineer B2C - H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Senior ML Engineer B2C - H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Senior ML Engineer B2C - H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5665460
Senior ML Engineer B2C - H/F

92 - Nanterre - Localiser avec Mappy

Publié le 01 août 2026

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe TF1 recherche actuellement des profils : Le Groupe TF1 a pour ambition de développer la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l'information pour les francophones. Cette ambition implique une profonde transformation : passer d'un service de rattrapage à une véritable plateforme de destination, moderne, personnalisée et monétisée à travers la publicité, l'abonnement et le TVOD. TF1+ s'impose déjà comme un acteur majeur avec plus de 40 millions de streamers mensuels et +1Mds d'heures vues par an. Cette ambition nous impose aussi comme une entreprise fondamentalement technologique, et ce notamment au travers de notre filière déployée au sein de trois directions BtoC, Technologies et Datech dont les métiers accompagnent les transformations stratégiques du Groupe. La Datech, en charge de la data et de l'adtech est positionnée comme un pôle d'expertise, de services et de développement de valeur pour la régie publicitaire, la Direction « consumers » (TF1+/TF1 Info) et aussi les autres fonctions dites Corporate. En regroupant les activités de la data (gouvernance, design authority, plateformisation...), de l'IA (data science, IA générative, AgenticDatech est un des moteurs de l'accélération et de la transformation du Groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un Senior ML Engineer B2C (H/F) en CDI pour intervenir sur les sujets liés à la conception, l'industrialisation et l'exploitation de modèles de recommandation à grande échelle. Vous ferez partie de l'équipe Machine Learning, au sein de la Direction Data et Adtech. Votre Terrain de Jeu Compétences : - Excellente maîtrise de PyTorch et des architectures de recommandation : collaborative filtering, modèles content-based, hybrides, modèles séquentiels.- Solide expertise en ML Engineering et mise en production de modèles à fort trafic.- Bonne maîtrise des problématiques de feature engineering, qualité et fraîcheur des données.- Conception d'APIs temps réel scalables et optimisation des performances d'inférence.- Maîtrise de Python, SQL analytique et développement de librairies logicielles maintenables.- Solide culture MLOps et industrialisation de modèles. Stack technique :- ML / Deep Learning : PyTorch, modèles de recommandation (collaborative filtering, two-tower, séquentiels type SASRec/BERT4Rec, hybrides)- Orchestration : Airflow, Databricks (Bundles, jobs)- Data Stores : Snowflake, Cassandra, Azure Blob Storage- Langages : Python, Rust, SQL- CI/CD & MLOps : Azure DevOps, Terraform, Datadog, découplage des environnements Objectif : Vous participerez à la construction et à l'industrialisation des systèmes de personnalisation du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes :- Concevoir et industrialiser les pipelines et modèles de recommandation, depuis l'entraînement jusqu'à l'inférence en production.- Piloter le cycle de vie complet des modèles : expérimentation, entraînement, évaluation, déploiement progressif et monitoring.- Développer des services de recommandation temps réel capables de servir des millions d'interactions avec une latence maîtrisée.- Concevoir et maintenir les couches de feature engineering en garantissant la qualité, la cohérence et la fraîcheur des données.- Collaborer étroitement avec les Analytics Engineers afin de définir et maintenir les contrats de données.- Optimiser les performances et les coûts d'inférence grâce à des mécanismes de batching, de caching et de profilage.- Mettre en place des dispositifs d'A/B testing permettant d'améliorer continuellement les algorithmes de recommandation.- Développer des composants logiciels et des librairies internes robustes favorisant la réutilisation, la qualité et la maintenabilité des solutions.- Contribuer aux décisions d'architecture ML avec le Tech Lead autour des problématiques de stockage, d'orchestration, d'industrialisation et de découplage des environnements.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    Ingénieur analyste SOC (H/F)

    Forums Talents Handicap  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Dans le cadre d'un renforcement de la sécurité des infrastructures IT, Cloud de nos clients Grands Comptes du secteur des télécoms, vous jouez un rôle central dans leur stratégie de cybersécurité en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    CHAUFFEUR SPL AVEC CACES 3 (H/F)

    93 - Tremblay-en-France

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    REFERENT TECHNIQUE Cé(e) H/F

    94 - Arcueil

    Nous recherchons un Référent Technique CEE H/F rattaché-e au Sustainability Manager et qui aura les responsabilités suivantes :Rédaction et mise à jour des méthodes internes d'inspections relatives...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.