En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Date de début de mission : Mardi 1er septembre Rythme scolaire : 1 semaine en entreprise / 1 semaine école (idéal) ou 2 jours école/3 jours en entreprise (présence le jeudi appréciable) Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. ? Votre environnementAu sein de la DRH Groupe - Pôle RH'One vous rejoignez une équipe engagée et solidaire de six personnes spécialisée dans la Mobilité Internationale.Un Conseiller Mobilité Internationale Senior sera votre tuteur et vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions ? ? Participer à l'accompagnement des mobilités internationales, du conseil aux entités RH et aux candidats à l'expatriation jusqu'à la contractualisation et la gestion des contrats, en appliquant le Référentiel du Groupe (primes d'expatriation, déménagement, logement, couverture santé, accompagnement du conjoint et des enfants), en lien avec les prestataires (permis de séjour et de travail, recherche de logement, conseils fiscaux) et avec les départements RH des sociétés d'accueil ; assurer le suivi des expatriés tout au long de leur mission. Monter progressivement en compétences sur la gestion d'un portefeuille de pays et de filiales (sous la supervision du tuteur) et sur les domaines paie et rémunération, protection sociale, mobilité internationale et conseil RH opérationnel. Votre profil ? ? Vous êtes issues, issus d'une licence RH (droit social /paie / C&B) et vous préparez, à la rentrée , une formation de niveau Bac +4 Master en Ressources Humaines. Vous aimez travailler en équipe.Votre motivation et votre rigueur, ainsi que votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre travail en équipe, sont reconnues.Avec une connaissances des outils bureautiques (Pack Office). Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.En , 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees ). Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.