En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Metteur.euse au Point - Chaufferie Biomasse pour son équipe SBM (Service Biomasse Maintenance). Prêt.e à rejoindre l'équipe de Corentin ? Vous aurez comme objectif d'assurer l'optimisation de nos chaudières biomasses, sur des sites clients industriels/réseau de chaleurp> Alors, professionnel.le de la combustion, et si on se projetait sur vos missions ? Gérer les interventions de réglage de la combustion des chaufferies afin d'optimiser la combustion, le rendement, de respecter les VLE tout en sécurisant le fonctionnement ; Réaliser des interventions de mise au point des chaufferie biomasse depuis le dépotage jusqu'à l'évacuation des cendresAssurer des interventions de dépannage ;Réaliser des comptes-rendus de vos interventions dans le cadre de la traçabilitli> Profitez d'un poste sans astreinte avec des déplacements exclusivement limités à la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes et Bourgognebr> Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesstrong>Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie, électromécanique, maintenance industrielle. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance de chaudières biomasses !Vous avez de solides compétences en réglage de combustion et en contrôle commande d'une chaudière biomasse ?Vous avez un bon niveau en électrotechnique et en instrumentation ?Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et avez des capacités pour gérer les responsabilités ??Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :?Une intégration organisée dès votre arrivée.La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.?Un package de rémunération attractif.:Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacancesbr> Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Corentin !